Kompetenzkurs „Kitas führen und leiten“

Fortbildung für (angehende) Leitungskräfte
von Kindertageseinrichtungen

Zeitliches Volumen: 21 Tage, mit 180 Qualifizierungsstunden (à 45 Minuten)
Zeitlicher Rahmen: 12 Monate, verteilt auf 7 Module (à 2 Tage)

Beginn: 22. Januar 2025
Abschluss: 12. März 2026

Ort: Agnetenstr. 14, 39106 Magdeburg

Teilnahmegebühr: 1.980€ (Zahlung in 2 Raten möglich)

Zielsetzung

Dieser Kurs qualifiziert Sie für die Leitung einer Kindertageseinrichtung. Sie setzen sich mit zentralen Herausforderungen als Führungskraft und dem Einsatz praxisnaher Methoden auseinander.

Der Kompetenzkurs gibt Ihnen wertvolle Anregungen zur Entwicklung Ihres eigenen Leitungsstils und den Raum, um individuelle Themen und Fragestellungen zu reflektieren und lösungsorientiert zu diskutieren. Sie erhalten fachliche Impulse zu Schwerpunkten pädagogischer Qualität, um die Kita als Organisation zu einem Bildungsort für alle zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Der Kurs wird richtet sich besonders an den Aufgaben und Bedingungen von Leitungskräften von Kindertageseinrichtungen in Sachsen-Anhalt aus, bearbeitet die Themen jedoch überregional und entsprechend allgemeiner Anforderungen an Leitung.

Dieser Kompetenzkurs ist für:

• Leitungskräfte
• stellvertretende Leitungen
• päd. Fachkräfte aus Kitas, die Interesse an Leitungsaufgaben haben

Der Kurs richtet sich besonders an den Aufgaben und Bedingungen von Leitungskräften von Kindertages-einrichtungen in Sachsen-Anhalt aus, bearbeitet die Themen jedoch überregional und entsprechend allgemeiner Anforderungen an Leitungskräfte.

Dozent*innen des Kurses:

• Barbara Bräuer (Systemische Supervisorin & Coach)
• Lars Ihlenfeld (Rechtsanwalt, Kita-Leiter)
• Eric Fischer (Systemischer Coach, Organisationsberater)
• Adrian Einecke (Diplom Pädagoge, Kita-Träger)
• Franziska Jaschinsky (Diplom-Pädagogin, Systemischer Coach)
• Kristin Voltz (Diplom-Pädagogin, Systemische Supervisorin)

Durchführung und Inhalte

Der Kompetenzkurs umfasst insgesamt 21 Tage mit 180
Qualifizierungsstunden (á 45 Minuten), verteilt auf 7 Module.
Der Kurs wird von einem Dozent*innen-Tandem
durchgeführt.

Die GEB führt den Kurs am Standort Magdeburg mit einer Kursgröße von 10-16 Teilnehmenden durch.

Module des Leitungskompetenzkurses

1. Modul 1: Die Basis – Die Leitungspersönlichkeit
   • Rolle von Führung
   • Führungsbiografie
   • Leitungsaufgaben & Herausforderungen
2. Mitarbeitende und Teams führen
   • Teamdynamik, Teamentwicklung
   • Ressourcenorientierte Mitarbeiterführung
   • Feedbackkultur entwickeln
   • Instrumente der Personalführung
3. Pädagogische Qualität gestalten
   • Rechte der Kinder
   • Beschwerdemanagement
   • Kinderschutz
4. Gesetze und andere rechtliche Maßgaben
   • Arbeitsrecht, Arbeitsschutz
   • Gesundheitsschutz
   • Aufsichtspflicht
   • Betriebliches Management – Betriebsführung
5. Professionell kommunizieren – nach innen und außen
   • Konfliktmanagement, Arbeitszufriedenheit
   • Kommunikation mit Eltern
   • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
   • Öffentlichkeitsarbeit
6. Kita als Organisation weiterentwickeln
   • Qualitätsmanagement
   • Personalentwicklung/Personalmanagement
   • Strategische Organisationsentwicklung
   • Veränderungsprozesse gestalten
7. Abschluss und Zertifikat
   • Facharbeit
   • Abschluss mit Fachgespräch

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