Berufsbegleitende Qualifizierung für Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen und Fachkräfte mit Leitungsperspektive
Kita-Leitung braucht mehr als Organisationstalent.
Sie braucht Haltung, Klarheit, Fachlichkeit und die Fähigkeit, Menschen und Prozesse verantwortungsvoll zu führen.
Als Leitung einer Kindertageseinrichtung führen Sie nicht nur einen Betrieb. Sie gestalten einen sozialen Bildungsort, geben Orientierung, treffen Entscheidungen, begleiten Veränderungsprozesse und tragen Verantwortung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Der Leitungskompetenzkurs der Gesellschaft für elementare Bildung (GEB) unterstützt Sie dabei, Ihre Rolle als Führungskraft bewusst weiterzuentwickeln. Sie setzen sich mit zentralen Herausforderungen von Kita-Leitung auseinander, erhalten praxistaugliche Methoden für Ihren Leitungsalltag und entwickeln Klarheit für Ihr eigenes Führungshandeln.
Dabei geht es nicht um Leitung „nach Schema“. Im Mittelpunkt stehen Ihr eigener Leitungsstil, Ihre Führungsbiografie, Ihre Haltung und konkrete Fragestellungen aus Ihrer Praxis. Der Kurs bietet fachliche Impulse, kollegialen Austausch, Reflexionsräume, Übungen, Fallbesprechungen und Transferaufgaben für den eigenen Kita-Alltag.
Der aktuelle Kursdurchgang berücksichtigt die Maßgaben des Niedersächsischen Curriculums zur Qualifizierung von Leitungen in Kindertageseinrichtungen und ist zugleich überregional anschlussfähig. Die Themen greifen grundlegende Anforderungen an Kita-Leitung auf, die auch über Niedersachsen hinaus für Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen relevant sind.
Die GEB ist anerkannter Bildungsträger und verfügt über das Gütesiegel des Landes Niedersachsen für Qualifizierungsmaßnahmen in der frühkindlichen Bildung.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Der Leitungskompetenzkurs richtet sich an:
- Leitungskräfte von Kindertageseinrichtungen
- stellvertretende Kita-Leitungen
- pädagogische Fachkräfte mit Interesse an Leitungsaufgaben
Der Kurs eignet sich für Personen, die ihre Leitungskompetenz vertiefen, ihre Rolle reflektieren und ihre Handlungssicherheit im komplexen Alltag von Kindertageseinrichtungen erweitern möchten.
Auf einen Blick
Start: 22.09.2026
132 UE
Magdeburg
12-18 Teilnehmende feste Kursgruppe
1600 €
Ratenzahlung möglich
Zertifikat / Teilnehmer-bescheinigung
Was Sie im Kurs erwartet:
Der Kurs umfasst sechs Module. Jedes Modul verbindet fachliche Grundlagen mit Praxisbezug, Reflexion und konkreten Methoden für den Leitungsalltag.
In jedem Modul gibt es einen Teil „Praxis konkret“ mit Übungen, Coaching, Reflexion, Fallbesprechungen und Transferaufgaben. Alle Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
Modul 1:
Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages
- Pädagogische Qualität
- Inklusion & Bildungsgerechtigkeit
- Dokumentation & Konzeptionsarbeit
- Leitungshandeln in herausfordernden Situationen
Modul 2:
Betriebsführung und Management einer Einrichtung
- Gesetzliche Grundlagen
- Aufsichtspflicht & Arbeitsrecht
- Kinderschutz & Datenschutz
- Betriebsführung der Einrichtung
Modul 3:
Leitungsrolle, -persönlichkeit, Selbstmanagement und fachliche Positionierung
- Führungsrolle & Haltung
- Führungsbiografie als Ressource
- Selbst- und Zeitmanagement
- Fachliche Positionierung
Modul 4:
Führung von Mitarbeitenden
- Teamdynamiken verstehen
- Ressourcenorientierte Mitarbeiterführung
- Feedback & Personalgespräche
- Delegation & Partizipation
Modul 5:
Zusammenarbeit & Kooperation
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Kommunikation mit Trägern & Partner:innen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Konflikte professionell führen
Modul 6:
Organisations- und Qualitätsentwicklung
- Qualitätsmanagement sinnvoll gestalten
- Veränderungsprozesse begleiten
- Visionen, Werte & Ziele entwickeln
- Von Zielen zu Maßnahmen
Ihr Nutzen:
Führung bewusst entwickeln: Sie reflektieren Ihre Leitungsrolle, Ihren eigenen Führungsstil und Ihre Haltung als Führungskraft.
Teams wirksam begleiten: Sie erweitern Ihr Handwerkszeug für Personalführung, Teamentwicklung, Kommunikation, Feedback und Konfliktklärung.
Pädagogische Qualität stärken: Sie setzen sich mit pädagogischer Qualität, Konzeptionsarbeit, Dokumentation und Qualitätsentwicklung auseinander.
Veränderungen wirksam steuern: Sie lernen, Veränderungsprozesse zu begleiten, Strukturen zu analysieren und Entwicklungsprozesse zielgerichtet zu gestalten.
Praxisnah arbeiten: Fallbesprechungen, Übungen, Coaching-Elemente und Transferaufgaben unterstützen den direkten Bezug zu Ihrem Kita-Alltag.
Abschluss und Förderung
Alle Teilnehmenden erhalten nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat oder, sofern die Voraussetzungen für ein Zertifikat nicht erfüllt sind, eine Teilnahmebescheinigung.
Für Teilnehmende aus Niedersachsen besonders interessant
Der aktuelle Kursdurchgang orientiert sich an den Maßgaben des niedersächsischen Curriculums zur Qualifizierung von Leitungen in Kindertageseinrichtungen. Damit ist der Kurs für Teilnehmende aus Niedersachsen in besonderer Weise anschlussfähig.
Besonders relevant:
- anerkannter Bildungsträger mit Gütesiegel Niedersachsen
- Berücksichtigung des niedersächsischen Curriculums
- Zertifikat des Niedersächsischen Kultusministeriums möglich
- grundsätzlich förderfähig nach der Richtlinie Qualität in Kitas 3
Download
Alle Termine, Modulinhalte, Teilnahmevoraussetzungen und organisatorischen Hinweise finden Sie in der ausführlichen Ausschreibung.
Kontakt und Anmeldung
Sie möchten teilnehmen oder haben Fragen zur Passung des Kurses für Ihre Einrichtung oder Ihren Träger?
Nehmen Sie gern Kontakt mit der Kursleitung auf und sprechen uns an:
Bitte sprechen Sie uns gern an.
Kristin Voltz
Kursleitung
Mobil: +49 (0)151 165 039 48
Mail: kristin.voltz@gesellschaft-elementare-bildung.de